İşçi Maaşlarına Rekor Zam ve Yeni Sosyal Haklar
Emekli ve memur maaşlarına geçtiğimiz ay yapılan zammın ardından, işçiler için de beklenen büyük zam geldi. Kırıkhan Belediyesi İmar A.Ş. ile Hizmet İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, işçiler için birçok avantajla sonuçlandı. Maaşlara ortalama yüzde 64,14 oranında zam yapılırken, sosyal haklar da önemli ölçüde iyileştirildi.
Ek Yardımlar ve Sosyal Haklarda Büyük İyileştirme
Yeni toplu iş sözleşmesiyle birlikte, işçilere yemek yardımı, çocuk yardımı, yakacak yardımı, ikramiye ve yol yardımı gibi ek haklar sağlandı. Ayrıca, eğitim yardımı, bayram yardımları, ölüm ve düğün yardımları gibi birçok sosyal yardım da sözleşmeye dahil edildi. Tüm bu yardımlar, çalışanların refah seviyesini önemli ölçüde artıracak.
Sosyal Adalet Sağlandı: İzinler ve Ek Ücretler Eşitleniyor
Yeni sözleşme, işçilere tanınan yıllık izin haklarını memur seviyesine çıkarırken, ücretsiz izin hakkı ve düğün ile ölüm izinlerini de memur seviyesine eşitledi. Ayrıca, fazla çalışma ve resmi tatil ücretleri de artırılarak güvence altına alındı. Bu sayede, sosyal adaletin sağlanmasına yönelik önemli adımlar atılmış oldu.
Toplu İş Sözleşmesi Sonrası Maaşlar: Detaylar Açıklandı!
Yapılan zam sonrası işçilerin günlük yevmiyeleri ve ek yardımlar şöyle belirlendi:
Günlük Yevmiye: 666,75 TL
Çocuk Yardımı: 175 TL (Aylık)
Yemek Yardımı: 170 TL (Günlük)
Yol Yardımı: 42 TL (Günlük)
Yakacak Yardımı: 500 TL (Aylık)
Sendika İkramiyesi: 4.050 TL (Aylık)
Net Maaş: 25.577 TL
Zabıta, operatörler, beden işçileri ve teknikerlerin maaş artış oranları ise yüzde 60 ila 67 arasında değişiyor. Kümülatif olarak maaşlara ortalama yüzde 64,14 oranında zam yapılacak.
İşçilere Müjde! Yeni Zamlar ve Haklar Hayata Geçiyor!
Bu büyük zam ve iyileştirmeler, işçilerin hayatını olumlu yönde değiştirecek ve maaşlara yansıyacak ek artışlarla refah seviyelerini yükseltecek. Zamların uygulanmasıyla birlikte, işçiler için yepyeni bir dönem başlıyor!
